MUC Jadi Narasumber Penelitian SBM ITB Soal Penguatan Manajemen Kinerja 

JAKARTA. MUC Consulting menjadi narasumber dalam penelitian akademik yang dilakukan Sekolah Bisnis dan Manajemen Institut Teknologi Bandung (SBM ITB).  

Penelitian ini membahas penguatan sistem manajemen kinerja di perusahaan jasa profesional, melalui wawancara dengan Direktur MUC Consulting, Erry Tri Merrita.  

Wawancara tersebut menjadi bagian dari kajian akademik yang bertujuan melihat praktik manajemen kinerja di perusahaan konsultan di Indonesia. 

SBM ITB menilai MUC Consulting sebagai studi kasus yang relevan karena memiliki sistem pengelolaan sumber daya manusia yang terstruktur.  

MUC juga dinilai aktif mengaitkan kinerja karyawan dengan pengembangan kompetensi dan kebijakan penghargaan. 

Hasil Penelitian 

Hasilnya menunjukkan sistem manajemen kinerja MUC Consulting secara umum telah berjalan selaras dengan kebutuhan organisasi.  

Meski demikian, penelitian juga mencatat adanya ruang penguatan agar sistem tersebut semakin konsisten dan berorientasi pada pengembangan. 

Penelitian ini menekankan pentingnya kejelasan dalam penilaian kinerja dan kesamaan persepsi antarpenilai.  

Kejelasan tersebut dinilai berperan besar dalam mendukung keputusan pengembangan karyawan dan pemberian penghargaan. 

Penelitian yang Relevan 

Melalui keterlibatan MUC Consulting sebagai narasumber, penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran praktik manajemen kinerja di perusahaan jasa profesional. Hasil kajian tersebut juga diharapkan menjadi referensi bagi dunia akademik dan pelaku usaha. 

Selain menjadi narasumber, Erry juga diundang sebagai penguji atas hasil riset bersama dosen pengampu mata kuliah tersebut, pada Jumat (19/12).  

Menurutnya, program penelitian ini sangat menarik karena relevan dengan tantangan yang dihadapi bukan hanya oleh MUC tetapi juga korporasi secara umum. 

Karenanya, Erry mengapresiasi langkah yang dilakukan oleh mahasiswa SBM ITB tersebut. “Apa yang dilakukan para mahasiswa ini bukan sekadar riset, tetapi sudah mengaplikasikan diri mereka sebagai konsultan manajemen,” ujar Erry. 

Sebab, meskipun bentuk penelitiannya sangat akademis, tetapi laporan yang dihasilkan seperti sebuah opini dan saran yang disampaikan dapat diaplikasikan. Pandangan strategis yang diberikan bisa diterapkan oleh perusahaan. 

Karenanya, penilaian yang diberikan Erry saat menjadi penguji juga tidak hanya bertumpu pada hasil akhir penelitian, tetapi juga soal proses, penyajian laporan, paparan dan kualitas analisis yang disampaikan. 

Komitmen MUC Untuk Pendidikan 

Kegiatan penelitian ini pada dasarnya sejalan dengan nilai-nilai yang menjadi pijakan perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya. Sebab, MUC Consulting merupakan perusahaan konsultan pajak yang mendorong para profesionalnya untuk menjadi pembelajar yang berkelanjutan. 

Beragam program pendidikan menjadi agenda yang rutin diselenggarakan, seperti MUC mengajar, penulisan artikel, menggelar beragam pelatihan perpajakan, serta memfasilitasi penerbitan penelitian ilmiah melalui Journal TAXPEDIA di bawah naungan MUC Tax Research Institute.  (ASP)